【主播劳动关系】法院否认劳动关系，判决解除合同，驳回经纪公司其他诉讼请求

在互联网经济蓬勃发展的背景下，经纪公司与主播之间的合同纠纷日益增多。最近，四川自由贸易试验区人民法院对成都某甲传媒有限公司（以下简称“某某公司”）与陈某某之间的合同纠纷案作出判决，确认双方签订的《独家经纪合同》解除，但驳回了某某公司的其他诉讼请求。这一判决引发了广泛关注，不仅因为其涉及的法律问题复杂，还因为它对类似案件具有重要的参考意义。

案件背景

某某公司与陈某某于2023年6月29日签订了《独家经纪合同》，约定某某公司独家担任陈某某的经纪公司，拓展其演艺事业。合同规定了直播时长、收益分配等条款。然而，2023年11月20日，陈某某停播，某某公司认为其违约，遂向法院提起诉讼，请求解除合同、支付违约金300000元、退还扶持投入174000元，并由陈某某承担诉讼费用。

法院审理与判决

法院经审理认为，某某公司与陈某某之间的合同属于平等主体之间的经纪合同，而非劳动关系。双方在合同中明确约定为经纪合作，且收益分配经过协商确定。法院确认合同于起诉状副本送达陈某某之日解除，即2024年3月31日。

关于违约金，法院指出，某某公司未提交充分证据证明陈某某存在违约事实，因此其要求陈某某承担违约金的诉请缺乏事实和法律依据，不予支持。同样，关于扶持投入的诉请，某某公司未能提供充分证据证明其实际为陈某某产生了对应的支出，故该诉请也缺乏事实和法律依据，不予支持。

裁判结果

法院判决确认某某公司与陈某某签订的《独家经纪合同》及补充协议于2024年3月31日解除，驳回某某公司的其他诉讼请求。案件受理费4205元由某某公司负担。

结论与影响

此案判决强调了在经纪合同纠纷中，合同性质的认定至关重要。法院在审理此类案件时，会严格审查合同条款及双方的实际履行情况，以确定合同的性质和双方的权利义务。这一判决提醒经纪公司在签订合同时，应明确合同条款，合理设定违约责任，并在合同履行过程中保留充分的证据，以应对可能出现的法律纠纷。

同时，此案也为其他主播和经纪公司敲响了警钟，提醒他们在签订合同时应仔细审查合同条款，明确双方的权利和义务，避免因合同性质不清或履行不当而引发不必要的纠纷。通过这一案例，我们可以看到，随着互联网经济的发展，新型合作关系的法律界定变得越来越复杂。企业和个人都需要加强对相关法律法规的学习和理解，以更好地应对可能出现的法律问题。